VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG KHI CHƯA BIẾT BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU

Nội dung [Hiện]

Bạn là sinh viên mới ra trường và đang loay hoay tìm kiếm việc làm đầu tiên trong đời? Không có kinh nghiệm, không biết bắt đầu từ đâu khiến bạn chần chừ trước mỗi tin tuyển dụng?

Đừng lo! Tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường không hề bất khả thi nếu bạn biết cách định hướng và chuẩn bị đúng.

Cùng Langmaster Careers khám phá chiến lược ứng tuyển thông minh, mở rộng cơ hội việc làm không cần kinh nghiệm và tự tin bước vào hành trình mới ngay hôm nay!

1. Những nguyên nhân khiến sinh viên mới ra trường không biết bắt đầu từ đâu 

Ảnh minh họa
8 nguyên nhân phổ biến khiến sinh viên mới ra trường mất phương hướng

Sau khi tốt nghiệp, nhiều sinh viên rơi vào trạng thái mơ hồ, loay hoay vì chưa xác định được hướng đi. Tình trạng này xuất phát từ nhiều yếu tố cả về cá nhân lẫn hệ thống giáo dục. Dưới đây là 7 nguyên nhân phổ biến khiến hành trình tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường gặp nhiều khó khăn:

  • Học đại học theo quán tính, chưa hiểu rõ bản thân muốn gì, cần gì.
  • Chọn ngành theo định hướng gia đình, thiếu khả năng tự quyết khi tốt nghiệp.
  • Thiếu chương trình hướng nghiệp hiệu quả ở năm cuối đại học.
  • Ít cơ hội trải nghiệm thực tế trước khi ra trường.
  • Áp lực tài chính lớn, tương lai mông lung, dễ hoang mang
  • Thiếu hỗ trợ tâm lý, đặc biệt với sinh viên gặp vấn đề về tinh thần.
  • Không đủ điều kiện tài chính để độc lập, phải chấp nhận việc làm không cần kinh nghiệm thiếu ổn định.

>>> XEM THÊM: 15+ CÁCH KIẾM TIỀN ONLINE CHO HỌC SINH, SINH VIÊN TẠI NHÀ KHÔNG CẦN VỐN

2. Sinh viên mới ra trường nên làm gì khi chưa xác định được hướng đi 

Ảnh minh họa
6 hướng đi thiết thực giúp sinh viên mới tốt nghiệp khám phá bản thân  

Sau tốt nghiệp, nhiều bạn trẻ cảm thấy chênh vênh vì chưa định hình được con đường phù hợp. Đây không phải là điểm trừ, mà là cơ hội để chủ động khám phá bản thân, rèn luyện năng lực và lựa chọn hướng đi thực sự phù hợp. Dưới đây là những gợi ý bạn có thể bắt đầu ngay hôm nay.

2.1 Tự tìm hiểu sở thích và năng lực

Trước khi vội vàng chọn việc, hãy dừng lại để trả lời những câu hỏi quan trọng: Mình thích làm gì? Điều gì khiến mình có động lực mỗi ngày? Kỹ năng nào mình làm tốt hơn người khác?

Thay vì đoán mò, bạn có thể:

  • Trải nghiệm nhiều hoạt động: viết blog, làm tình nguyện, thử các công việc part-time
  • Làm bài trắc nghiệm tính cách, khám phá thế mạnh nghề nghiệp
  • Ghi chép lại những điều khiến bạn hứng thú và cảm thấy có giá trị

Việc hiểu mình là bước đầu để tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường phù hợp với đam mê, thay vì chạy theo số đông.

2.2 Phát triển thói quen và sức khỏe tinh thần

Thời gian chuyển tiếp sau khi tốt nghiệp rất dễ khiến bạn rơi vào trạng thái căng thẳng. Việc chăm sóc sức khỏe tinh thần là nền tảng quan trọng giúp bạn đủ kiên trì để theo đuổi hành trình sự nghiệp.

Bạn nên:

  • Duy trì giấc ngủ khoa học, ăn uống điều độ
  • Tập thể dục nhẹ nhàng hoặc thiền mỗi ngày
  • Đọc sách, tham gia workshop kỹ năng, học ngoại ngữ

Những thói quen này không chỉ giúp bạn giữ tinh thần tích cực, mà còn rèn luyện được tính kỷ luật điều mà các nhà tuyển dụng đánh giá cao.

>>> XEM THÊM: CÁCH LẬP KẾ HOẠCH SAU KHI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUẨN DÀNH CHO SINH VIÊN

2.3 Không ngại thử công việc trái ngành

Không phải ai cũng làm đúng chuyên ngành ngay từ đầu. Thực tế, nhiều người thành công lại bắt đầu từ những công việc trái ngành hoặc vị trí entry-level.

Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, đừng ngại thử:

  • Việc làm không cần kinh nghiệm để tích lũy kỹ năng
  • Công việc trái ngành để mở rộng trải nghiệm thực tế
  • Vai trò hỗ trợ, thực tập sinh để rèn kỹ năng mềm

Đây là bước đệm cần thiết để hiểu rõ hơn điều gì thực sự phù hợp với bạn, cả về năng lực lẫn môi trường làm việc.

2.4 Trân trọng giai đoạn tự do sau tốt nghiệp

Khoảng thời gian sau tốt nghiệp là lúc bạn có nhiều tự do nhất để khám phá cuộc sống. Đừng áp lực phải “có việc ngay”, mà hãy dùng quãng thời gian này để:

  • Học thêm kỹ năng mới như thiết kế, viết lách, ngoại ngữ
  • Đi du lịch, gặp gỡ bạn bè, mở rộng góc nhìn
  • Gặp mentor, lắng nghe kinh nghiệm và lời khuyên định hướng

Đây là giai đoạn không dễ quay lại sau này, và những trải nghiệm bạn tích lũy được lúc này sẽ trở thành chất liệu quý giá cho hành trình phát triển sự nghiệp về sau.

3. Cơ hội tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường

Ảnh minh họa
2 cách hiệu quả giúp sinh viên mới ra trường chủ động tiếp cận thị trường lao động

Dù bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, cơ hội vẫn luôn hiện hữu nếu bạn biết tìm kiếm đúng cách. Hãy bắt đầu bằng việc tham gia các hoạt động tuyển dụng phù hợp với sinh viên, tận dụng mạng lưới thông tin và linh hoạt tiếp cận từ các vị trí cơ bản như thực tập sinh.

3.1 Tham gia ngày hội việc làm

Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu thị trường và làm quen với không khí phỏng vấn thực tế. Ngay cả khi chưa tìm được việc ngay, bạn vẫn sẽ thu về nhiều giá trị:

  • Tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp và chuyên viên tuyển dụng
  • Luyện tập phỏng vấn, cải thiện kỹ năng giao tiếp
  • Tham gia hội thảo, định hướng nghề nghiệp đúng đắn
  • Tìm kiếm việc làm không cần kinh nghiệm phù hợp

>>> XEM THÊM: SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG LƯƠNG BAO NHIÊU? CÁC CÁCH DEAL LƯƠNG HIỆU QUẢ

3.2 Tìm kiếm việc làm không cần kinh nghiệm qua các kênh online/offline

Việc chủ động mở rộng các kênh tìm việc sẽ giúp bạn tiếp cận được nhiều cơ hội hơn, nhất là khi chưa có kinh nghiệm rõ ràng trong hồ sơ. Một số kênh hiệu quả:

  • Website tuyển dụng: Việc Làm 24h, TopCV, Ybox, CareerBuilder...
  • Mạng xã hội: các group Facebook, Zalo chuyên về việc làm sinh viên
  • Trung tâm hỗ trợ việc làm tại các trường Đại học
  • Mối quan hệ cá nhân: bạn bè, anh chị khoá trước, người thân

Nên tạo thông báo việc làm (job alert) để không bỏ lỡ tin phù hợp và đừng ngại apply thử từ những vị trí entry-level đơn giản.

Ảnh minh họa

Đừng bỏ qua Langmaster Careers – nền tảng tuyển dụng nội bộ với hàng chục vị trí mở rộng liên tục. 

Tại đây, bạn có thể bắt đầu từ các vị trí giáo viên tiếng Anh, marketing, telesales, nhân sự cho đến nhiều ngành nghề khác.
Langmaster - trải thảm đỏ đón nhân tài, trao cho bạn:

  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi trực tiếp từ chuyên gia theo chuẩn Harvard, Stanford
  • Thu nhập không giới hạn – lương thưởng theo năng lực

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY!

3.3 Bắt đầu từ thực tập không cần kinh nghiệm

Thực tập tại công ty lớn là cách tốt để học kỹ năng, rèn tính chuyên nghiệp và tạo dựng CV. Dù bạn có thể chỉ nhận phụ cấp, nhưng trải nghiệm thực tế sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng khi tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường ở vị trí chính thức sau này.

4. Bí kíp tìm việc không cần kinh nghiệm cho tân cử nhân 

Ảnh minh họa
Tân cử nhân chưa có kinh nghiệm vẫn có thể chinh phục nhà tuyển dụng

Không có kinh nghiệm không đồng nghĩa với việc bạn không có cơ hội. Điều quan trọng là biết cách thể hiện giá trị bản thân và chuẩn bị kỹ lưỡng cho từng bước ứng tuyển. Dưới đây là những bí kíp thiết thực dành cho tân cử nhân:

4.1 Cách viết CV nổi bật với dự án cá nhân

Khi chưa từng đi làm, bạn nên tập trung trình bày vào những yếu tố dưới đây:

  • Dự án cá nhân từng thực hiện (bài tập nhóm, nghiên cứu, blog cá nhân…)
  • Hoạt động ngoại khóa: tình nguyện, CLB, workshop chuyên ngành
  • Kỹ năng học được trong quá trình làm dự án
  • Cách bạn giải quyết vấn đề và làm việc nhóm

Lưu ý: Trình bày rõ vai trò, kết quả, công cụ đã dùng giúp tăng độ tin cậy và chuyên nghiệp cho hồ sơ.

4.2 Cách chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn nếu chưa có kinh nghiệm

Phỏng vấn luôn là rào cản tâm lý với những sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể cải thiện bằng:

  • Luyện phỏng vấn mock (giả lập) cùng bạn bè hoặc quay video tự luyện
  • Tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp trước buổi phỏng vấn
  • Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến
  • Nêu bật điểm mạnh: khả năng học hỏi nhanh, tinh thần cầu tiến

Hãy nhớ, các việc làm không cần kinh nghiệm thường coi trọng thái độ hơn là hồ sơ hoàn hảo.

4.3 Xây dựng profile LinkedIn/portfolio online

Ngày nay, LinkedIn gần như là “CV mở rộng” của bạn. Hãy dành thời gian đầu tư:

  • Tạo ảnh đại diện rõ ràng, mô tả profile chuyên nghiệp
  • Ghi rõ mục tiêu nghề nghiệp và kỹ năng hiện có
  • Kết nối với bạn bè, giảng viên, cựu sinh viên, HR
  • Nếu học ngành sáng tạo, hãy lập portfolio online: Behance, GitHub, Google Site...

Đây là cách thông minh để tăng cơ hội tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường mà không phụ thuộc hoàn toàn vào CV truyền thống.

>>> XEM THÊM: NHỮNG CÂU HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG HAY HỎI VÀ CÁCH TRẢ LỜI THÔNG MINH

Qua bài viết trên, Langmaster Careers hy vọng rằng bạn đã tìm thấy định hướng phù hợp và sẵn sàng bắt đầu hành trình tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường với tâm thế tự tin hơn.

Bài viết khác

NGÀNH MARKETING THI KHỐI NÀO? BÍ QUYẾT CHỌN TỔ HỢP MÔN THI PHÙ HỢP
NGÀNH MARKETING THI KHỐI NÀO? BÍ QUYẾT CHỌN TỔ HỢP MÔN THI PHÙ HỢP

Marketing thi khối nào? Xem ngay các tổ hợp môn thi, khối thi và lời khuyên chọn khối phù hợp cho hành trình học đại học thành công!

KHÁM PHÁ 9+ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRM HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP
KHÁM PHÁ 9+ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRM HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

Khám phá 9+ phần mềm quản lý nhân sự HRM hiệu quả giúp tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất doanh nghiệp. Tìm ngay giải pháp phù hợp nhất!

TUYỂN TẬP NHỮNG CÂU NÓI HAY VỀ KỸ NĂNG SỐNG -  PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
TUYỂN TẬP NHỮNG CÂU NÓI HAY VỀ KỸ NĂNG SỐNG - PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

Tuyển tập những câu nói hay về kỹ năng sống truyền cảm hứng phát triển bản thân. Khám phá bí quyết sống tích cực và áp dụng ngay hôm nay!

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ LÀ GÌ? HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH THỰC TẾ VÀ HIỆU QUẢ NHẤT
ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ LÀ GÌ? HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH THỰC TẾ VÀ HIỆU QUẢ NHẤT

Khám phá định biên nhân sự là gì? Bài viết này hướng dẫn cách tính chi tiết và mẹo áp dụng hiệu quả. Đọc ngay để nâng cao quản trị nhân sự!

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC LÀ GÌ? 7 ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT TRƯỚC KHI KÝ HỢP ĐỒNG
HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC LÀ GÌ? 7 ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT TRƯỚC KHI KÝ HỢP ĐỒNG

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING (DẠNG VIDEO) CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING (DẠNG VIDEO) CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING (DẠNG VIDEO)
TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER)
CỘNG TÁC VIÊN MEDIA (CHUYÊN QUAY) CỘNG TÁC VIÊN MEDIA (CHUYÊN QUAY) CỘNG TÁC VIÊN MEDIA (CHUYÊN QUAY)
CỘNG TÁC VIÊN VIDEO EDITOR CỘNG TÁC VIÊN VIDEO EDITOR CỘNG TÁC VIÊN VIDEO EDITOR
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ GIA SƯ TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ GIA SƯ TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ GIA SƯ TRỰC TUYẾN
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME
CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI VÀ VẬN HÀNH LỚP HỌC CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI VÀ VẬN HÀNH LỚP HỌC CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI VÀ VẬN HÀNH LỚP HỌC
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
CHUYÊN VIÊN CONTENT TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT TIKTOK
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FROM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FROM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FROM HOME
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - FREELANCER CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - FREELANCER CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - FREELANCER
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC
CHUYÊN VIÊN CONTENT CREATOR CHUYÊN VIÊN CONTENT CREATOR CHUYÊN VIÊN CONTENT CREATOR
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO YOUTUBE
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
CTV CONTENT SEO (ONLINE PARTTIME) CTV CONTENT SEO (ONLINE PARTTIME) CTV CONTENT SEO (ONLINE PARTTIME)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING
THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 20-30 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 20-30 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 20-30 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B)
TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR ANIMATION CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR ANIMATION CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR ANIMATION
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
TRƯỞNG NHÓM SEO TRƯỞNG NHÓM SEO TRƯỞNG NHÓM SEO
CTV TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ CTV TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ CTV TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH LANGMASTER (MẢNG OFFLINE) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH LANGMASTER (MẢNG OFFLINE) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH LANGMASTER (MẢNG OFFLINE)
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR MẢNG TIKTOK CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR MẢNG TIKTOK CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR MẢNG TIKTOK
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
CHUYÊN VIÊN DIỄN HOẠT 2D CHUYÊN VIÊN DIỄN HOẠT 2D CHUYÊN VIÊN DIỄN HOẠT 2D
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER)
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
NHÂN VIÊN BA NHÂN VIÊN BA NHÂN VIÊN BA
Talent Acquisition Senior Talent Acquisition Senior Talent Acquisition Senior
Talent Acquisition Junior Talent Acquisition Junior Talent Acquisition Junior
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
BA FRESHER BA FRESHER BA FRESHER
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
THỰC TẬP SINH TƯ VẤN KHÓA HỌC THỰC TẬP SINH TƯ VẤN KHÓA HỌC THỰC TẬP SINH TƯ VẤN KHÓA HỌC
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC (KHÓA HỌC IELTS) CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC (KHÓA HỌC IELTS) CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC (KHÓA HỌC IELTS)
GIÁO VIÊN IELTS ONLINE TOÀN QUỐC GIÁO VIÊN IELTS ONLINE TOÀN QUỐC GIÁO VIÊN IELTS ONLINE TOÀN QUỐC
Bài viết liên quan
7 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH HỌC TẬP CÁ NHÂN HOÀN CHỈNH CHO SINH VIÊN
7 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH HỌC TẬP CÁ NHÂN HOÀN CHỈNH CHO ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU QUẢ
CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

TỔNG HỢP 10+ CÔNG VIỆC DÀNH CHO SINH VIÊN KIẾM THÊM THU NHẬP
TỔNG HỢP 10+ CÔNG VIỆC DÀNH CHO SINH VIÊN KIẾM THÊ ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT A - Z
HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

Hướng dẫn cách viết CV cho sinh viên mới ra trường hiệu quả
Hướng dẫn cách viết CV cho sinh viên mới ra trường ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

CÁCH ĐI XIN VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN NHANH CHÓNG, HIỆU QUẢ NHẤT
CÁCH ĐI XIN VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN NHANH CHÓNG, HI ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

SINH VIÊN ĐẠI HỌC THỦ ĐÔ TRẢI NGHIỆM GIỜ LÀM VIỆC TẠI LANGMASTER
SINH VIÊN ĐẠI HỌC THỦ ĐÔ TRẢI NGHIỆM GIỜ LÀM VIỆC ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

LANGMASTER CÙNG ĐÓN CHÀO TÂN SINH VIÊN TẠI ĐẠI HỌC THỦY LỢI
LANGMASTER CÙNG ĐÓN CHÀO TÂN SINH VIÊN TẠI ĐẠI HỌC ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

CÂU CHUYỆN CHÀNG SINH VIÊN IT XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU GIÁO DỤC
CÂU CHUYỆN CHÀNG SINH VIÊN IT XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*